为什么你需要培养你的数字技能
技术颠覆不是一个事件。相反，这是一系列的变化，虽然在当时令人不安，但最终使我们的工作和生活更加精简。
增强现实(基于“增大化现实”技术)、虚拟现实(VR)、物联网(IoT)无人驾驶飞机、机器人和人工人工智能(AI)似乎都代表着将人类挤出劳动力市场的威胁。然而，正如我们从以前的工业革命中学到的那样，技术导致了社会的转变类型而不是取代人类。一个经济分析波士顿咨询集团的一项调查显示，未来十年因自动化而失去的工作岗位将被创造的工作岗位数量所掩盖。科技实际上可以释放人类潜在的．
但新的工作岗位——其中一些甚至还不存在——将需要不同的技能．如果劳动力没有接受足够的培训来从事这些工作，我们将面临另一种劳动短缺-这一次是技术劳动力短缺。
如果你还没有到退休年龄，无法摆脱这些变化，或者你还不是技术奇才，那么是时候培养你的数字技能了，这样你才能在未来的岁月里保持相关性。
拥抱终身学习
员工:学习如何使用新的技术以及你所在行业的创新。
雇主:提供证书、培训和培训．
培养新技能
未来需要的一些能力是“以人为本”的，比如人际关系、自我管理和技术开发。无论是数字化的还是以人为本的，你获得的新技能可能会帮助你更好地完成当前的工作，帮助你在公司中担任一个全新的角色，甚至是在另一家公司担任一份新工作。开云体育全站客户端
如果你工作的公开云体育全站客户端司和大多数公司一样，你将被期望在工作中获得新的技能。在这个瞬息万变的就业市场，最好马上开始培养技能，让你成为未来劳动力市场的重要贡献者。
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