基础设施建设就业趋势
从历史上看，建筑工作报酬很高，工人可以从建造持久的东西中获得满足感。据白宫报道，2021年11月通过的1.2万亿美元的《基础设施投资与就业法案》(IIJA)将在10年内平均每年增加150万个就业岗位简报．
为了填补这些工作岗位，需要吸引更多的工人加入建筑行业。为了实现这个目标，劳动力发展是必须的，以利用IIJA提供的机会。特别是，需要更多的人熟练的交易．
工作
作为报道2022年5月，美国在这十年内创造的新的基础设施建设工作将是多种多样的，可能不一定包括我们想象中的灰尘、汗水和艰苦的工作。建设工作岗位可能包括技术、办公支持、建筑、设备操作员、规划师、绿色能源、交通、工程等等。
吸引人们进入熟练建筑行业的必要条件之一是培训。教学、指导和实践经验可以培养人们对行业职业的兴趣，并使他们能够进入一个准备好成为生产性的行业。开始这种发展的一个合乎逻辑的地方是在高中——例如，恢复木工和金属加工课程。此外，在职培训和指导可用于私营部门。另一件需要做的事情是集中精力在一个公司开云体育全站客户端文化这鼓励了技术行业的职业发展。人们需要成就感，他们希望自己的贡献是重要的。
实施施工软件可以使您的公司吸引和留住人才。开云体育全站客户端下载免费的电子书，“公共数据环境的重要性”，以了解您的选择。
项目
根据一个基础设施实施工作组的说法报告自IIJA通过以来，迄今为止，全国已宣布约4300个项目。尽管如此，我们可能要到2023年或更晚才能真正看到地面上的变化。供应链问题和高得令人痛苦的建筑材料成本可能会影响进展。
的项目IIJA计划资助的项目包括:
- 机场
- 宽带通信，高速互联网
- 饮用水系统和清洁水
- 电动汽车充电
- 货运客运铁路
- 公路安全及研究
- 遗留污染清理
- 低碳校车和轮渡系统
- 公园和街道网格规划、设计、拆除、改造
- 港口、堤防、水道、海岸防护
- 电力、电网和清洁能源
- 城市地区的公共公共交通
- 重新授权现有的运输项目
- 自然灾害后的弹性，以及基础设施网络安全
- 道路、桥梁及重大项目
- 废水系统
建筑业跳水“行业脉搏”报告2022年6月更新的数据显示，建筑开工量正在逐渐增加，支出继续呈上升趋势。该报告还指出，虽然高薪吸引了工人，但现有建筑工作与就业之间的差距仍在扩大。
乐观地说，技术建筑行业的教育、培训、学徒和实践经验将使美国劳动力具备建设IIJA中设想的所有项目的能力。
