微证书将影响AEC和劳动力短缺的5种方式
技术正在被实现今天，这使得建筑、工程和建筑(AEC)行业比以往任何时候都更有趣。参与AEC是一个令人振奋的时刻，增长潜力巨大。其中一些趋势是:
- 更多的软件即服务(SAAS)应用程序，相对容易在公司中推出。开云体育全站客户端
- 人工情报更经常地在设计和项目工作流中实现，以优化它们。
- 建筑与其他技术的结合行业，有助于最大限度地减少技术劳动力差距．
- 机器人自动化或者优化平凡、重复的任务，增加劳动力，解放人类，使其更具创新性。
- 微型证书使进入就业市场的人能够迅速变得富有成效。
得益于高等教育的一个新方向:微证书，AEC行业可以从这些趋势中受益。进入就业市场的人不必指望获得长期的大学学位，他们可以专攻某项技能，获得一个适合就业的微型学位或微型证书。
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微证书认证一个人的特定技能(s)产生的能力为基础的专业学习。这个概念起源于20世纪80年代中期的计算机编程和网络。今天的一个玩家，数字承诺，配合有35个组织提供微证书，戴尔、盖茨和扎克伯格的名字出现在榜单中列表资助者。
以下是微证书可以促进AEC行业技术增长的五种方式，同时解决劳动力短缺问题:
- 当人们拥有某一特定技能的专业知识时，他们可以更容易地融入公司，而无需复杂的入职过程。开云体育全站客户端
- 拥有微证书的人可以在选定的领域工作，如果他们发现自己对其他领域感兴趣，他们可以在另一个专业领域获得证书，从而增强公司的技术能力。开云体育全站客户端
- 在取代四年制大学学位时，微型证书——其中许多可以在大约一年的时间内获得——更侧重于就业。
- 一个被鼓励不断学习和提高的员工更有可能做到这一点保持他们所处的位置，同时培养他们所热衷的其他技术的技能。想要继续学习新技术的人是有价值的员工，尤其是在这个前所未有的技术增长和劳动力短缺的时代。
- 建筑工作一直以体力劳动著称。然而，当我们考虑五到十年后建筑工人的工作可能会是什么样子时，我们可能会看到有微型证书的工人操作机器人来完成困难的工作，脏危险的工作。
随着当前AEC领域的技术革命，我们看到专家出现在虚拟现实、3D打印、制造工艺、机器人和过程自动化等领域。员工们已经在网上参加了许多会议，自然的发展将是使用虚拟现实与项目团队和业主联系。采用微证书的公司将吸引当今精通技术的求职者，扩大他们的技术能力，留住员工，并更具竞争力。
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